Revisão de Cargos e Funções

Redesenho da estrutura de cargos da organização, a partir de critérios definidos pela análise de suas estratégias e de seu modelo de competências.

A MicroPower apóia os seus Clientes nas tarefas para revisão de cargos e funções por meio de um conjunto de serviços consultivos que incluem as seguintes atividades:

• Entrevistas com diretores para entendimento dos reflexos da estratégia na estrutura organizacional da empresa.
  
  
• Entrevistas com gestores das áreas envolvidas para identificar as funções e os cargos existentes, bem como as necessidades não atendidas.
  
  
• Redesenho dos cargos, incluindo a avaliação de níveis e nomenclaturas com base no modelo de competências.

Neste trabalho, são geradas novas descrições de cargos, contendo subordinação, responsabilidades, educação e competências requeridas, entre outros fatores, além do desenho da estrutura organizacional.