| Mejore los resultados de negocios a través de la Gestión del Desarrollo del Capital Humano y del Compartimiento de Conocimientos utilizando la plataforma SumTotal. |
- Gestione de forma integrada todas las actividades de aprendizaje en la organización, contando con planes de desarrollo por individuo y/o grupos.
- Administre y gerencie recursos de entrenamiento, como instructores, salones de clase, equipos, libros y otros materiales impresos, medias, etc.
- Implemente la gestión por capacidades a través del análisis de las brechas de conocimiento (Gap´s), definición de habilidades por perfil, tasas de proficiencia deseadas y evaluaciones 360º.
- Gerencie el conocimiento de la organización utilizando las herramientas para publicación, busca y acceso a los contenidos disponibilizados para colaboradores, compañeros de negocios y clientes.
- Analice y gerencie la efectividad de los programas, cruzando informaciones de desempeño en los negocios con los datos de desempeño en los entrenamientos.
- Gerencie el proceso de desarrollo de contenidos, administrando el flujo de actividades de autoría y el almacenaje de los objetos de aprendizaje reutilizables.
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